CONSULTATION D’UNE OFFRE

Chargé de Communication RH -SCOR-Paris-S-1119

21 Nov 2019 | Offres à pourvoir

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Avec plus de 40 implantations dans le monde et intervenant auprès de plus de 4 000 clients dans le monde entier, SCOR (plus de 2 800 personnes, un chiffre d’affaires annuel de plus de 13 milliards d’euros, une cotation au SBF 120) est le premier réassureur français et le quatrième réassureur mondial.

SCOR exerce dans trois grands domaines d’activité : la réassurance de dommages et de responsabilité (SCOR Global P&C), la réassurance de personnes (SCOR Global Life) et la gestion d’actifs (SCOR Global Investment).

Evoluant dans un environnement compétitif et réunissant des compétences de haut niveau, SCOR valorise la rentabilité, l’expertise, l’excellence opérationnelle, le sens des responsabilités et le développement durable.

Chargé.e de Communication RH & Community Engagement

Stage de 6 mois – début en janvier 2020

PARIS

 

 

Département :

La Direction des Ressources Humaines Groupe est en charge de la définition et du pilotage de la politique Ressources Humaines de SCOR en coordonnant les Directions de Ressources Humaines de chacun des Hubs.

Rattaché(e) à la Responsable Community Engagement, vous contribuerez à la définition et à la mise en place d’actions relatives à la communication RH et au community engagement, sous la marque du Groupe #WorkingWellTogether.

Vous veillerez particulièrement à :

– Définir, animer et mettre en place les actions de communication RH (dont site intranet, newsletters, réseau social interne..)

– Contribuer au déploiement de la marque Employeur du Groupe, en lien avec les orientations « Talent Acquisition » et en coordination avec le département Group Communication

– Explorer et contribuer à la mise en place et au design d’initiatives novatrices relatives à la diversité & l’inclusion, le bien-être en entreprise, en coordination avec les différentes entités du Groupe

– Participer à l’implémentation d’une plateforme digitale pour l’engagement social des collaborateurs

Profil

Communication ou Projets RH.

En formation RH/communication/grandes écoles de commerce, en Bac+4/5 Ressources Humaines, vous êtes curieux, créatif, réactif ayant l’esprit d’initiative.

Une appétence pour le digital est un plus. Une bonne connaissance du pack office et en particulier ppt est nécessaire.

Vous disposez d’un très bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit et appréciez le travail en équipe.

Merci d’adresser votre candidature à Marie-Ange VILDEUIL : ma.vildeuil@handicap-assurance.fr

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Contrastes

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