Évènements

« Un jour, un métier en action » chez Generali

26 janvier 2018

Dans le cadre de l’opération « Un jour, un métier en action » promu par l’Agefiph, MISSION HANDICAP ASSURANCE et GENERALI ont accueilli cinq personnes demandeuses d’emploi et détenant la RQTH.

Le 24 janvier à la Fédération Française de l’Assurance, MHA a présenté à ces cinq personnes le dispositif de formation pré-qualifiante et qualifiante mis en place avec les assureurs pour leur ouvrir les portes de leur entreprise.

L’après-midi  elles étaient attendues chez GENERALI à Saint Denis pour découvrir l’entreprise, son Pôle insertion des personnes handicapées (PITH) et des salariés travaillant sur des plateaux de gestion de la relation clientèle. Les visiteurs ont tous été ravis de cet après-midi. Ci-dessous leurs témoignages :

Aubierge :

« …Le top pour moi reste la double écoute. Mon binôme m’a expliqué la procédure à suivre à chaque appel d’un client en fonction des demandes.

Elle répondait clairement à mes questions après l’échange téléphonique.

Il règne un esprit de convivialité sur le plateau, les différents responsables de service nous ont présenté et expliquer les métiers avec des cas de clients précis. Ils sont formidables.

Generali est très engagée dans l’égalité des chances. Les personnes handicapées sont accompagnées tout au long de leur carrière. Les chiffres parlent d’eux-mêmes, le taux d’emploi atteint 4,5 %. L’engagement des collaboratrices du PITH est réel . »

 

Malika :

« La journée d’immersion a été très positive : accueil chaleureux et convivial.

J’ai pu découvrir les différents métiers de la relation client chez cet assureur.

Cette journée m’a confortée dans mon choix de travailler dans ce domaine  et pourquoi pas chez GENERALI en étant conseillère en clientèle ».

 

Dalila :

« La visite m’a prouvé que ce sont bien ce métier de gestionnaire santé ou sinistre  dans lequel je souhaiterais vraiment travailler. Les personnes qi nous ont accueillies m’ont donné l’envie de rejoindre leurs équipes. Les responsables du service RH ont le souci du bien-être des salariés. Ils considèrent les personnes handicapées comme tout autre salarié. J’espère obtenir un contrat de professionnalisation chez Generali pour obtenir un BTS Assurance et travailler au service des assurés ».

Des opportunités de postes en alternance chez Generali sont proposées jusqu’au 5 février sur notre plateforme de recrutement dédiée au Tremplin pour l’Assurance : accéder au Tremplin pour l’Assurance 2018.

 

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