Bon à savoir

Les assureurs s’engagent et forment leurs équipes à l’accueil de
collaborateurs en situation de handicap.

8 novembre 2019

Mission Handicap Assurance sensibilisent ses sociétés adhérentes au recrutement et à l’accueil d’une personne handicapée.

En effet, en partenariat avec le cabinet TH Conseil, l’association conçoit et propose des outils de sensibilisation sur le thème de l’emploi et du handicap (SPOC notamment), qui sont disponibles sur un espace dédié aux sociétés adhérentes.

Ces formations innovantes sont ouvertes à toute personne destinée à recruter et manager/encadrer une personne handicapée : manager, tuteur, recruteur et tout acteur RH.

A l’issue de la formation, les personnes sont en mesure d’aborder le sujet avec confiance, de mieux tenir compte des besoins spécifiques d’un collaborateur en situation de handicap, de communiquer efficacement sur le sujet avec le collectif de travail et d’encadrer au quotidien, de l’intégration au maintien dans l’emploi.

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