CONSULTATION D’UNE OFFRE

Program Manager – Allianz-Paris-S-0320

3 Mar 2020 | Offres à pourvoir

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Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial.

En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.

De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Program Manager H/F 

Paris La Défense

 

Type de contrat :

Stage de 6 mois

Description de la mission

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, Vous y serez rattaché(e) à l’équipe en charge des projets opérationnels, unique point d’entrée pour les projets techniques.

L’équipe est notamment chargée de la conduite des projets de la direction des socles. De taille modeste (~20 personnes), elle est le fer de lance d’Allianz Informatique sur les sujets de transformations et d’innovation.

Stagiaire au sein de l’équipe de conduite des projets de la direction de socles, le(a) candidat(e) interviendra sur deux volets tout au long de sa mission:

– La conduite de projet techniques, en tandem dans un premier temps, en fonction de sa progression il pourra être amené à conduire un projet sous supervision au cours de son stage. A ce titre, il assurera l’animation du projet, la planification, le suivi, le reporting, et l' »alerting ».

– Dans la PMO, directement sous la responsabilité du chef d’équipe, le(a) candidat(e) sera amené(e) à travailler sur l’optimisation des directions du socle IT. Il (elle) participera et animera des ateliers, proposera des axes d’amélioration de reporting, des KPIs.

ATOUTS DU POSTE :

Point d’entrée des projets, l’équipe est chargée de la conduite des projets d’innovation et de transformation du groupe. Cela implique à la fois, l’accès à un éventail très varié de projets (Workplace, Réseau, infrastructure etc.) mais aussi l’intervention de l’équipe dans un contexte international dans le cadre de la stratégie groupe.

Intervenant dans une équipe de taille humaine, le poste offre la possibilité d’être force de proposition sur l’organisation de l’équipe en constante recherche d’amélioration continue.

Enfin le poste conduit à travailler avec une équipe expérimentée (méthode et best practices), idéale pour accompagner une montée en compétence.

Profil / Compétences

Formation:

Bac +5 : Master Ingénieur / ESC / Universités et équivalent

Ecole d’ingénieur telles que Conférence des grandes écoles (CGE) avec bagage IT: INSA, UTC, ESIGETEL, ESSIEE, EFREI, ECE, ESME Sudria, INT Management / Telecom Ecole de Management et équivalent.

Ecole de commerce telles que Ecoles avec un bon bagage Management et IT : Audencia, INT Management, Paris Dauphine, ISG, EML et équivalent

Compétences / Qualités :

le(a) candidat(e) doit disposer d’un bon bagage académique dans les métiers de la filière SI et le métier de support aux utilisateurs.

Pouvant être amené à travailler sur l’optimisation de l’équipe et des processus, et sur la coordination d’experts techniques, il (elle) se doit d’être un bon communiquant (écrit et oral) et de faire preuve d’initiatives et d’autonomie.

Un niveau d’Anglais courant est le minimum pour être en mesure d’intervenir dans un contexte international.

Compétences attendues : Capacité d’analyse, de synthèse, rigueur, capacité d’adaptation, autonomie, les bases de la méthode de conduite de projet

Curiosité, motivation et bonnes capacités d’apprentissage.

 

 

merci d’adresser votre CV à : contact@mission-handicap-assurance.fr

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