Qui sommes-nous ?

L’association Mission Handicap Assurance est une structure créée par la Fédération Française de l’Assurance (FFA), le 8 juillet 2016.
Outil de développement de la Responsabilité Sociétale des assureurs, elle a pour mission de favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap au sein de toutes les sociétés d’assurance membres de la FFA.

Afin d’accompagner et aider les entreprises adhérentes dans la mise en œuvre de leur politique d’insertion des personnes en situation de handicap, Mission Handicap Assurance articule son activité autour de 3 axes :

 l’insertion, la formation et l’accompagnement des publics concernés.

MHA contribue à développer l’emploi direct des personnes handicapées au sein des sociétés d’assurance à travers divers outils et actions ;

la communication, la sensibilisation et la mobilisation de tous les acteurs.

MHA œuvre à la fois auprès des acteurs de l’emploi et du grand public pour faire connaître ses actions.

Elle propose à ses adhérents des outils de sensibilisation sur le thème de l’emploi et du handicap (de l’intégration d’un collaborateur handicapé au maintien dans l’emploi, communiquer efficacement sur le sujet avec le collectif de travail, par exemple).

Son site internet câblé avec les réseaux sociaux diffuse les opportunités offertes par ses adhérents et recueille les candidatures spontanées ;

 la coopération et le partenariat  entre ses adhérents et avec des acteurs du monde du handicap, les universités et établissements de l’enseignement supérieur.

Le mot de la Présidente

Mission Handicap Assurance, est une association née le 8 juillet 2016, le même jour que la Fédération Française de l’Assurance* (fruit du rapprochement du Gema et de la Fédération Française des Sociétés d’assurance). Ce n’est pas un hasard.

Une société moderne ne peut aujourd’hui ignorer l’importance de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. L’assurance, au cœur de toutes les activités humaines et de tous les sujets de société, est, par son essence même, particulièrement concernée par ce sujet. Mission Handicap Assurance traduit ainsi la politique volontariste des entreprises de la branche dans ce domaine. Implication des entreprises car, de nombreuses sociétés d’assurance ont mis en place des accords agréés, négociés avec les organisations syndicales de salariés. Implication également de la branche, au travers du dialogue social, grâce à l’accord de 2008 relatif à la mixité et à la diversité, renouvelé en 2013, et dont la renégociation figure à l’agenda social de 2017.

Les trois missions assignées à Mission Handicap Assurance marquent notre ambition : insérer dans les sociétés d’assurance des personnes en situation de handicap en les formant, en les accompagnant, grâce notamment à la mutualisation des postes ouverts dans les entreprises. Informer, sensibiliser et mobiliser les employeurs et tous leurs interlocuteurs en ayant recours aux possibilités offertes par les canaux de communication enfin développer la coopération des adhérents avec les acteurs concernés. Ainsi, valoriser auprès des partenaires et des pouvoirs publics les actions menées, multiplier les partenariats avec les écoles, les universités, ainsi qu’avec d’autres secteurs professionnels et associations.

Les actions menées par Mission Handicap Assurance, ainsi définies avec les entreprises, s’inscrivent dans la dynamique globale des politiques menées par les entreprises et la branche, avec un objectif commun et mesurable.

 

* 99 % du marché de l’assurance, soit 280 entreprises d’assurances (sociétés anonymes, mutuelles d’assurance, bancassureurs)

Anne-Elise CHEVILLARD

Présidente de Mission Handicap Assurance, Directrice Diversité et Inclusion chez AXA France

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